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?????  葉脈建設

           

公司營造的四種環境理念


按章辦事,規范經營的管理環境


相互尊重,心情愉悅的工作環境


共同參與,多姿多彩的文化環境


和睦相處,互相幫助的生活環境

 

*按章辦事,規范經營的管理環境    環境的營造,是一種企業文化的體現,對員工將在潛移默化中產生巨大的影響。公司將積極營造一種按章辦事,規范經營的管理環境,促使每位員工切身感受到“按章辦事,規范經營”是無處不在,無事不在。實現員工由被動接受管理到主動創新管理的轉變。


*相互尊重,心情愉悅的工作環境    在“以人為本”的管理理念的要求下,中房物業更加關注用親和力來抵消工作中的不和諧,員工之間,上下級之間相互尊重,彼此坦誠,才能令行禁止,提高工作效率。


*共同參與,多姿多彩的文化環境     通過不同的渠道、途徑和形式,在企業內部營造一種“共同參與,多姿多彩的文化環境”是展示文化內涵,發揮企業文化作用的“硬件”環境。在此環境中,員工能夠按照學習型組織的內在要求,以做“學習型員工”為動力,更加主動的,自覺的參與公司的經營決策,真正體現“主人翁”的地位與身份,達到全員參與,共同發展的新境界。


*和睦相處,互相幫助的生活環境     員工的生活是一個“大家庭”式的生活方式,這需要每位員工都以樂觀豁達的態度,彼此和睦相處,互相幫助,領導者就是大家庭的“家長”,創造健康、和諧的生活環境,以此來增強公司的向心力、戰斗力。

 
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